Veranstaltungen

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Diskussion

L'enseignement supérieur, entre transmission du savoir et exigence de l'employabilité

La Konrad-Adenauer-Stiftung et Sigma conseil organisent à Sfax pour leur troisième édition 2017 « Les Rencontres de Tunis », et proposent de traiter le thème de l'enseignement supérieur, et de l'employabilité en Tunisie.

Seminar

Umweltprobleme in den Städten: Welche Lösungen gibt es?

Tagung von KAS und FOAP zur Schaffung einer nachhaltigen und umweltfreundlichen Stadtentwicklung

Symposium

Justiz und Politik im post-revolutionären Maghreb: Reformen, Institutionen und Versöhnung

Kolloquium der KAS und des IRMC zu den Entwicklungen in Politik und Justiz der Länder Algerien, Marokko, Libyen und Tunesien nach 2011

Workshop

ausgebucht

La communication électorale

Ou comment opérer à grande échelle

Le paysage politique Tunisien connaitra une étape importante dans le processus électoral qui touchera l’administration décentralisée.

Seminar

ausgebucht

Produktions- und Betriebsmanagement

German Business School - Université Internatioanle de Tunis

Fortbildungsseminar

Symposium

Terrorismus in den Medien

Kolloquium

Die oft vereinfachte Darstellung des Phänomens ‘Terrorismus‘ durch die Medien führt nicht nur zu einer unzureichenden Informationslage, sondern kann auch zur Verschärfung der terroristischen Gefahr beitragen.

Event

Eine stärkere wissenschaftliche und pädagogische Zusammenarbeit mit dem Saarland

Tagung zum deutschen Recht und Konferenz zum Rechtsstaat und zur Dezentralisierung

Seminar

Réforme fiscale : vers un régime plus simple et plus équitable

La Tunisie fait face aujourd’hui à de nombreux défis économiques et sociaux l’incitant à initier une série de réformes sur plusieurs niveaux et en particulier sur le plan fiscal.

Seminar

Quels droits pour quelles minorités ?

La Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) et le Forum de l’Académie Politique (FOAP) organisent une journée d’étude sur « Quels droits pour quelles minorités ? »

Diskussion

Betriebliche Integration der Generation Y

Diskussionsrunde

Typologie des entreprises publiques et nécessité de transformation

Une réforme en profondeur s’impose au sein des entreprises publiques.

La privatisation des entreprises publiques serait-elle la solution?

Présentation du guide ESG

Un guide pratique et simple qui facilite l’adoption des pratiques RSE dans la stratégie de l’entreprise .

Les entreprises tunisiennes ont un long chemin à parcourir pour se mettre à niveau sur le plan de la RSE et des ODD. Le guide ESG sera un support de taille pour les sociétés désireuses de se positionner en conformité avec les référentiels mondiaux, et de communiquer en toute transparence leurs démarches et leurs actions, traditionnellement à la discrétion du management.

Leadership et gestion de projets.

Une valeur ajoutée pour les hauts cadres du ministère de l’éducation à développer leur leadership et à mieux gérer leurs projets.

Le Centre National de Formation et de Perfectionnement CENAFOP et le Ministère de l’Éducation ont organisé, en partenariat avec la fondation Konrad Adenauer, un programme visant le renforcement des compétences des directeurs généraux du ministère de l’éducation en matière de Leadership et de Gestion de projets.

Perception des tunisiens sur la nouvelle donne politique.

Quel système électoral à prévoir pour les prochaines échéances?

Il s’agit d’une présentation qui a dégagé le taux de participation aux élections passant de 51% pour la constituante en 2011 à 31% aux législatives en 2019, alors que les municipales ont enregistré un taux de 22% en 2018. 

Le recouvrement: un frein à la pérennité de l’entreprise.

Les impayés constituent l’une des principales causes de l'échec d'une entreprise.

Le taux de mortalité des entreprises en Tunisie dépasse 95%. C'est-à-dire, trois ans après sa création, l’entreprise disparait! Une des principales raisons de sa disparition est sa capacité de recouvrer ses créances.

Présentation du sondage : "Pour une agriculture équitable et durable".

Négocier avec l’Europe sans complexe !

L'étude sondage présentée par Sigma et la fondation Konrad Adenauer a montré que l’aspect foncier, le stress hydrique et le problème de l’eau ainsi que les répercussions du changement climatique sont les principales problématiques dont souffre le secteur agricole en Tunisie.

Université d'Été : Innovation managériale, community management et GRH

Des menaces transformées en opportunités!

La rupture avec le management traditionnel dans les entreprises et l’ intérêt porté à la collectivité et la sécurité psychologique des collaborateurs dans les entreprises a imposé cette innovation managériale et l’intérêt pour de nouvelles pratiques, de nouvelles postures, de nouveaux outils et nouveaux métiers.

Compétition Nationale d’Enactus Tunisie 2021

Comment la jeunesse qui change le monde avec des projets innovants?

Du 09 au 10 septembre 2021, 13 projets concrets ont été sujet d’évaluation un panel de jury dont des dirigeants et des chefs d’entreprise. L’évaluation s’est effectuée en ligne tant que les résultats ont été annoncés lors d’une cérémonie présentielle. 

L’action municipale sensible aux droits de l’Homme.

Comment orienter le travail municipal vers les principes de droits de l’Homme?

Il s’agit d’une formation au profit des acteurs de la société civile et les acteurs des municipalités des gouvernorats de Zaghouan, Nabeul et Grand Tunis organisée par l'Institut Arabe des Droits de l'Homme et la fondation Konrad Adenauer du 28 Août au 1er Septembre 2021 à Hammamet et portant sur l'approche des droits de l’Homme et comment les concrétiser dans le travail municipal. Cherchant à créer des mécanismes de collaboration entre la société civile et les municipalités pour orienter leurs travails à être plus focalisé sur les approches de droits de l’Homme, cette formation se veut aussi comme un espace d’échange, de partage d’opinions et d’expérience et de réflexion sur les canaux de communication et de collaboration entre les deux parties.

Enquête sur le dialogue social au sein des entreprises tunisiennes

Sondage

Dans le cadre du programme Alliance pour la Croissance économique et pour l’Emploi (ACE)/ Dialogue Social », la première année du projet a connu la réalisation de deux études une première quantitative sur la perception du Dialogue Social dans l’entreprise et une deuxième qualitative qui nous a permis de réaliser un guide des bonnes pratiques du Dialogue social dans l’Entreprise, ce guide représente un excellent outil, que chaque dirigeant devrait connaître et surtout appliquer. A cet effet, le CJD en tant que mouvement qui oeuvre pour l’accompagnement des jeunes dirigeants, pour que leurs entreprises soient des entreprises, AGREABLE, RESPONSABLE et DURABLE ; ce projet aura pour objectif de faire connaître ces bonnes pratiques et surtout d’aider les dirigeants à les appliquer dans leurs organisations.