Veranstaltungsberichte
Die Konrad-Adenauer-Stiftung (KAS) und die Association(ARFORGHE) organisierten am 13. Dezember 2013 die erste Verleihung des HR Awards Tunisia 2013. Mit dieser Auszeichnung wollen KAS und ARFORGHE gerade vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen Herausforderungen, denen sich Tunesien ausgesetzt, sieht, der Bedeutung der menschlichen Ressourcen für ein prosperierendes und erfolgreiches Unternehmen wie auch für die Gesamtwirtschaft in Wert setzen.
Wenn ein effizientes Personal-Management in Unternehmen in den Vordergrund gerückt wird, wird ein Mehrwert geschaffen und zugleich die Wettbewerbsfähigkeit gefördert. Gerade deshalb messen immer mehr Unternehmen den Arbeitskräften zunehmendes Interesse bei und unternehmen maximale Anstrengungen, um die besten Human Resources Praktiken zu fördern.
In diesem Zusammenhang haben die KAS und ARFORGHE die erste Verleihung des HR Awards Tunisia 2013 organisiert mit dem Ziel, die sozio-ökonomischen Akteure dahingehend zu sensibilisieren, dem Arbeitskräfteeinsatz und den besten Human Resources Praktiken ein größeres Interesse beizumessen.
Verschiedene Unternehmen, wirtschaftliche und politische Akteure sowie der tunesische Minister für berufliche Bildung und Beschäftigung, Nawefel Jammeli, und der Vertreter der Unternehmerverband UTICA, Abdelaziz Halleb nahmen an dieser Veranstaltung teil.
Die Gewinner des HR Awards-Preises wurden von einer Jury, die aus dem Exekutivausschusses von ARFORGHE und einem Audit-Komitee bestand, ausgewählt.