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Guides sur le dialogue social dans les entreprises

Cet ouvrage regroupe trois guides: le premier porte sur la promotion du droit conventionnel et la pratique des conventions collectives au Maroc, le second sur les dispositifs légaux de réglement des conflits sociaux et médiation sociale et le dernier sur l'avenir du travail et relations sociales.

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La Konrad-Adenauer-Stiftung est une fondation politique allemande active dans plus de 100 pays partout dans le monde. A travers son bureau à Rabat, la fondation gère des projets de coopération européenne au Maroc depuis 1982 et en Mauritanie depuis 2012.

En collaboration avec plusieurs partenaires locaux, régionaux et internationaux, la fondation assure l’accompagnement nécessaire aux partis politiques, aux associations de la société civile, aux universités et au secteur public et semi-public pour contribuer à leurs actions de développement en termes de promotion de la démocratie et de l’état de droit, de l’économie sociale du marché, de l’innovation et bien d’autres questions qui ne manquent pas de susciter l’intérêt collectif. C’est dans ce sens que notre démarche consiste majoritairement à coopérer avec les différentes parties prenantes dans le processus du changement.

Etant un think tank international, la Konrad-Adenauer-Stiftung travaille sur la promotion des valeurs universelles en réfléchissant incessamment aux problématiques d’actualité et en anticipant des solutions durables pour la société d’aujourd’hui et pour les générations à venir.

La réalisation de ces trois guides succincts et efficaces rentre dans le cadre de nos actions de coopération avec la Confédération Générale des Entreprises du Maroc -CGEM- qui consistent à penser les différentes problématiques d’ordre légal, socioéconomique, conventionnel ou encore syndical liées au marché du travail au Maroc.

Par la réédition de ces guides en partenariat avec la Commission des Relations avec les Partenaires Sociaux, nous aspirons à apporter des réponses aux employeurs, aux employés et aux chercheurs à leurs questionnements et aux situations nécessitant des clarifications légalement et scientifiquement fondées.

Au final, la Konrad-Adenauer-Stiftung ne manquerait pas de saisir cette opportunité pour réitérer son engagement vis-à-vis du capital humain qui demeure une de ses préoccupations majeures comme l’indique son militantisme continu en faveur de l’émancipation personnelle et celle professionnelle des individus dans la société.

Préface du livre.

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Interlocuteur

Steffen Krüger

Steffen Krüger bild v_2

Représentant Résident au Maroc

Steffen.Krueger@kas.de +212 5 3776 12 32/33 +212 5 3776 12 35
Interlocuteur

Aziz El Aidi

Aziz El Aidi

Coordinateur de Projet

aziz.elaidi@kas.de +212 5 37 76 12 32/33 +212 5 37 76 12 35

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