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イベント

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専門会議

Enabling an Equiverse: 4W's—Equal Access to Work, Wealth, Wellbeing and Welfare

International Leadership Conference

The conference with TalentNomics India will take place on the 10th and 11th of November and endeavours to provide a platform for leaders across sectors and regions, engaged in empowering women to come and share their insights.

専門会議

A Better (Re)Start: The Future of Work for Young People

Conference

The Regional Economic Programme Asia (SOPAS) of KAS Japan and the Taiwan-Asia Exchange Foundation (TAEF) are organising the conference, “A Better (Re)Start: The Future of Work for Young People”, which will discuss in-depth the trends and patterns within the Asian youth education and labour environment.

Online-Seminar

日本の女性

ドイツに学ぶ女性活躍推進

世界的に男女共同参画の動きが活発化するなか、日本のジェンダー事情は国内外で注目されています。 この度、KAS日本事務所 は「Women in Japan」と題した一連のイベントやウェビナーを開催し、現在の日本のジェンダー状況の動向を探ります。シリーズ第3回目となる今回のウェビナーは、Women in Japan: Breakthroughs in Female Business Leadership (ドイツに学ぶ女性活躍推進)と題して、 第一回で扱った政治・ビジネス・社会の3分野のうち、近年関心を得ているビジネス分野を取り上げます。ビジネス分野における女性の活躍を推進しているドイツがどのように状況の改善に取り組んで成果を上げているかを学び、日本の現状と比較することで日本にとって現実的な「次の一歩」を学ぶことを目指します。

Online-Seminar

日本の女性

新しい社会像を求めて

世界的に男女共同参画の動きが活発化するなか、日本のジェンダー事情は国内外で注目されています。 この度、KAS日本事務所 は「Women in Japan」と題した一連のイベントやウェビナーを開催し、現在の日本のジェンダー状況の動向を探ります。シリーズ第2回目となる今回のウェビナーは、Women in Japan: Updating Gender Roles in Society (新しい社会像を求めて)と題して、 前回扱った政治・経済・社会の3分野のうち、日本のジェンダー問題の根源に触れるためにまず社会分野を取り上げます。ジェンダー分野で成功しているノルウェーを中心に北欧諸国がどのようにして現在のジェンダー状況を実現したかを学び、日本の現状と比較することで、日本社会のジェンダー状況を変えるための政策提言を行います。

討論会

KAS日独経済政策対話

コロナ禍の長期化を踏まえた経済政策: 日本とドイツ/EUによる戦略を巡る比較的視点

新型コロナウイルス感染症(コロナ)の流行の終わりが見えない今、コロナ「後」の生活からコロナ「と共に」生きるという発想の転換が求められています。 KAS日独経済政策対話のシリーズ第1回目となる「コロナ禍の長期化を踏まえた経済政策:日本とドイツ/EUによる戦略を巡る比較的視点」では、このコロナと共に生きる「ニューノーマル」をビジネスの観点から検討します。

Online-Seminar

Path to Digitalisation for WSMEs- Policy Breakthroughs from Vietnam, South Korea and Singapore

Webinar

専門会議

Universe to Equiverse- Start the Ripple

International Leadership Conference

The conference, 'Universe to Equiverse: Start the Ripple', organised with TalentNomics, endeavours to provide a platform for leaders across sectors and regions, engaged in empowering women to come and share their journeys and insights. We hope to build bridges between such leaders to increase the momentum of change. At the conference, we will also recognize some of those leaders who have created significant ripples in the area of gender equity.

Online-Seminar

日本の女性:現在の役割と期待

ウェビナー

世界的に男女共同参画の動きが活発化するなか、日本のジェンダー事情は国内外で注目されています。 この度、KAS日本事務所 は「Women in Japan」と題した一連のイベントやウェビナーを開催し、現在の日本のジェンダー状況の動向を探ります。シリーズ第1回目となる今回のウェビナーは、Women in Japan: Current Roles and Expectations (日本の女性:現在の役割と期待)と題して、政治、経済、社会の3つの分野の専門家をお招きし、日本のジェンダー現状の概要を把握することを目的としております。

Online-Seminar

Labour Mobility and Global Health Governance in Asia

Online Conference

KAS Japan is organising an online conference in partnership with Leiden Asia Centre (LAC) and the IAFOR Research Centre (IRC). The conference aims to answer the main question: How has transnational migrant labour and global health governance in Asia developed amidst pandemics?

Online-Seminar

Managing Time, Cost and People to Embrace Technology in your Business

Webinar

KAS Japan is co-organising an online webinar in partnership with Woomentum. The webinar will cover valuable insights and lessons learnt from 140 women-led small and mid-sized enterprises (WSMEs) across 7 Asian countries and features a panel of successful entrepreneurs and digitalisation experts.

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Responding to the Dynamic Changes in the World of Work in Asia

The panel on “Responding to the Dynamic Changes in the World of Work in Asia” is organized by Konrad-Adenauer-Stiftung’s Regional Economic Programme Asia (SOPAS). It was held last July 28, 2023, as part of the South East Asia-South Asia-Taiwan (SEASAT) Camp 2023, an annual flagship event organized by the Taiwan-Asia Exchange Foundation (TAEF) since its establishment. The panel in particular, and the SEASAT Camp 2023 in general, is aimed at young people, think tanks, academia, and government policy makers.

対中経済安全保障に関するブリーフィング

6月5日、コンラート・アデナウアー財団(シュティフトゥング) (KAS)日本事務所は、ノルトライン=ヴェストファーレン(NRW)州ヘンドリック・ヴュスト首相の来日に際し、対中経済安全保障に関するブリーフィングを開催しました。

Enabling an Equiverse: 4W’s

Equal access to Work, Wealth, Wellbeing and Welfare

The Konrad Adenauer Foundation’s (KAS) regional economic program SOPAS, in cooperation with TalentNomics India, launched a two-day conference titled “Enabling an Equiverse: 4W’s- Equal access to Work, Wealth, Wellbeing and Welfare” to specifically discuss the issues women face in regard to their work, wealth, wellbeing, and welfare

Party Dialogue between the Christian Democratic/ Social Union and the Liberal Democratic Party

キリスト教民主/社会同盟と自由民主党による議員・政党間対話

11月16日、コンラート・アデナウアー財団(シュティフトゥング)(KAS)日本事務所は、自由民主党 城内実衆議院議員の協力を得て国会内において、キリスト教民主同盟・社会同盟(CDU/CSU)と自由民主党による政党間対話を開催した。

A Better (Re)Start

The Future of Work for Young People

On November 4, 2022, the Konrad Adenauer Stiftung’s (KAS) Regional Economic Programme Asia (SOPAS) and the Taiwan-Asia Exchange Foundation (TAEF) organised the online conference ‘A Better (Re)Start: The Future of Work for Young People’, which discussed in depth the trends and patterns within the global youth education and labour environment.

German-Japanese 1.5 Track Security Dialogue

日独1.5トラック安全保障対話

11月14日、コンラート・アデナウアー財団シュティフトゥング(KAS)日本事務所、ベルリン日独センター、国際問題研究所、および日独外務省は、ロシアによるウクライナ侵攻とその影響を主なテーマとした日独1.5トラック安全保障対話を共催した。本イベントは新型コロナウイルスの世界的流行後、対面形式で3年ぶりに東京で開催された。

ウクライナ戦争:欧州の対応とインド太平洋へのインプリケーション

10月26日、コンラート・アデナウアー財団(KAS)日本事務所は、「ウクライナ戦争:欧州の対応とインド太平洋へのインプリケーション」をめぐって専門家によるラウンド・テーブルを開催した。 冒頭、モデレーターの慶應義塾大学 鶴岡路人准教授より本会の位置づけについて説明を行った上で、KAS日本事務所のラベア・ブラウアー代表よりブリュッセル・スクール・オブ・ガバナンスのCentre for Security, Diplomacy and Strategy (CSDS)及び日本の専門家各位による参加を歓迎、謝辞を述べた。 CSDSのスピーカーが言及したポイントは以下通り。 • 欧州・大西洋(EU-Altantic)、インド太平洋(Indo-Pacific)それぞれの地域から見たロシアによるウクライナ侵攻の影響 • 米国の軍事的プレゼンスを通じた両地域の間接的なつながり • 価値感を共にする日本及び台湾の欧州による再評価 • 東欧諸国の中国へのポジショニング変化 • EUの戦略的自律性における防衛協力の更なる緊密化と強化 • 防衛分野におけるEUとNATOのより良い連携・協力への発展 その後、新領域(ニュー・ドメイン)における日・NATO協力、台湾有事、志を共にする国々の連帯、兵器システム等について議論が行われた。

日本の女性

ドイツに学ぶ女性活躍推進

この度、KAS日本事務所ではシリーズ第3回目となるWomen in Japan: Breakthroughs in Female Business Leadership (ドイツに学ぶ女性活躍推進)をオンライン・セミナーとして開催しました。 第一回で扱った政治・ビジネス・社会の3分野のうち、近年関心を得ているビジネス分野を取り上げ、性別役割分業への意識が日本と近いドイツがどのように状況の改善に取り組んで成果を上げているかを学び、日本の現状と比較することで日本にとって現実的な「次の一歩」への視座を提供しました。

ユニバースからエクイバースへ

波紋を起こそう

本報告書は、TalentNomics India とコンラート・アデナウアー・シュティフトゥングアジア経済政策プログラム(KAS-SOPAS)が共同で開催した国際リーダーシップ会議「ユニバースからエクイバースへ:波紋を起こそう(Universe to Equiverse: Start the Ripple)」から得られた主要な成果と提言をまとめたものである。本会議は2021年12月9日、10 日にオンラインで開催され、35 名超のグローバルリーダーがスピーカーやパネリストとして招かれ、参加者は800名を超えた。

日本の女性

新しい社会像を求めて

KAS日本事務所 は「日本の女性」と題した一連のイベントやウェビナーを開催し、現在の日本のジェンダー状況の動向を探ります。シリーズ第2回目は、「日本の女性:新しい社会像を求めて」と題して2022年4月4日開催されました。このウェビナーの目的は、ジェンダー分野で成功している北欧諸国(ノルウェー)がどのようにして現在のジェンダー状況を実現したかを学び、日本の現状と比較することで、日本社会のジェンダー状況を変えるための政策提言を行いました。