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Cartillas del Partido Conservador

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Mit dem Ziel ihre Führungskräfte zu schulen, veröffentlichte die konservative Partei Kolumbiens mit der Unterstützung der Konrad Adenauer Stiftung eine Reihe von vier Lehrheften, die häufige Fragen ansprechen und beantworten soll. Die Themen umfassen: Die Funktionen von Führungskräften, innerparteiliche Disziplinierungsprozesse, Hinderungsgründe um Führungskraft zu werden, sowie die Funktion einer Fraktion und die Mechanismen der staatbürgerlichen Partizipation. Diese Hefte haben sich auβerdem zum Ziel gesetzt den inner- wie auβerparteilichen demokratischen Prozess zu stärken.

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Der erste Band beschreibt Ethik und Werte, an denen sich eine Führungskraft orientieren sollte, z.B. wie ein Parteivorsitzender auf nationaler, regionaler oder lokaler Ebene handeln sollte. Ebenso wird der demokratische Charakter der Wahlen zur Parteiführung, die Befugnis Sonderrechte zu bekommen und besondere Verantwortung zu übernehmen beschrieben. Sowohl die Funktionen als auch die Verfassung der Parteiführung werden durch Statuten der Partei aufgestellt und bestimmt.

Die Parteivostände (auf den verschiedenen Ebenen) sind das Rückgrat der Partei. Dies funktioniert jedoch nur, wenn sie alle Aufgaben ihnen übertragenen Aufgaben korrekt erfüllen. So sollten die Prozesse innerhalb der Partei harmonisch ablaufen, angefangen bei der Parteibasis bis zur nationalen Parteiführung, und zur Einigung der Partei beitragen.

Ein weiteres Thema, das in dem ersten Band angesprochen wird, ist die innerparteiliche Disziplin. Beschrieben wird der disziplinarische Prozess, der folgt, wenn gegen den ethischen Kodex der Partei verstoβen wird sowie die entsprechenden Sanktionen. Die Hauptverstöβe sind doppelte Mitgliedschaft (in einer weiteren Partei) und der Parteiübertritt.

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