Die KAS organisierte in Partnerschaft mit dem CCFFPPG vom 29. bis 31. Juli 2026 eine Fortbildung zum Thema „Politische Kommunikation und politisches Leadership von Frauen“.
Drei Tage lang kamen rund 40 Frauen, die sich politisch und gesellschaftlich engagieren, zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu verfolgen: ihre Führungsqualitäten zu stärken, ihr politisches Profil zu schärfen sowie ihre Fähigkeit auszubauen, wirksam zu kommunizieren, Menschen zu mobilisieren und Einfluss zu nehmen. Die Fortbildung konzentrierte sich auf drei zentrale Themenbereiche: die Stärkung von Leadership und politischer Positionierung, Kommunikation und öffentliche Sichtbarkeit sowie politische Mobilisierung und der Aufbau nachhaltiger Führungsstrukturen.
Die Teilnehmerinnen befassten sich insbesondere mit den Herausforderungen und Chancen weiblicher Führung, dem Aufbau ihrer politischen Identität und ihrer persönlichen politischen Marke, Selbstvertrauen, öffentlichem Auftreten, politischem Storytelling, Medienarbeit, digitaler Kommunikation sowie dem Umgang mit Krisen und politischen Angriffen.
Ein besonderer Schwerpunkt lag auf der praktischen Anwendung. Durch Selbstreflexionsübungen, aufgezeichnete Redesimulationen, Workshops zur Entwicklung von Kommunikationsstrategien, Krisenmanagementübungen und die Konzeption digitaler Mini-Kampagnen konnten die Teilnehmerinnen das erworbene Wissen unmittelbar umsetzen.
Darüber hinaus behandelte die Fortbildung ein zentrales Thema: die Mobilisierung von Ressourcen und die Finanzierung politischer Projekte. Besonderes Augenmerk lag dabei auf Transparenz, Rechenschaftspflicht, der Diversifizierung von Finanzierungsquellen sowie der Glaubwürdigkeit von Frauen im politischen Engagement.
Zum Abschluss der Fortbildung entwickelte jede Teilnehmerin einen persönlichen Leadership- und Kommunikationsplan für die kommenden zwölf Monate, um die erworbenen Kenntnisse in konkrete Maßnahmen umzusetzen.
Diese Initiative verdeutlicht die gemeinsame Überzeugung der KAS und des CCFFPPG, dass die Stärkung der politischen Teilhabe und des Führungsengagements von Frauen ein wesentlicher Hebel für eine inklusivere Demokratie, bessere Regierungsführung und nachhaltige Entwicklung ist.
Neben dem Kompetenzerwerb förderten die drei Veranstaltungstage auch den Erfahrungsaustausch, die Bildung von Synergien sowie die Stärkung eines Netzwerks engagierter Frauen für die Zukunft Guineas.
Frauen in Führungsrollen ausbilden, stärken, vernetzen und begleiten: In ihr Leadership zu investieren bedeutet, in eine stärkere und inklusivere Demokratie zu investieren.