Herausforderungen für die wirtschaftliche Diversifizierungsagenda der GCC-Staaten

Die Golfregion hat sich zu einem Anziehungspunkt für internationale Fachkräfte entwickelt – doch für viele bleibt sie eher eine Zwischenstation als ein langfristiger Lebensmittelpunkt. Während die GCC-Staaten den Wandel hin zu wissensbasierten Volkswirtschaften vorantreiben, sind sie weiterhin auf hochqualifizierte ausländische Fachkräfte angewiesen. Dennoch entscheiden sich viele trotz attraktiver wirtschaftlicher Anreize und eines hohen Lebensstandards dafür, die Region wieder zu verlassen. Das vorliegende Synthesepapier untersucht die strukturellen Ursachen der Weiter- und zirkulären Migration – von begrenzten Möglichkeiten für einen langfristigen Aufenthaltsstatus über tief verwurzelte, an die Staatsangehörigkeit geknüpfte Hierarchien bis hin zu arbeitsmarktbezogenen Hürden. Darüber hinaus formuliert es Handlungsempfehlungen, um hochqualifizierte Fachkräfte langfristig an die Region zu binden und eine berechenbarere und nachhaltigere Migrationspolitik in den GCC-Staaten zu fördern.