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Policy Reports

Analysen zu aktuellen Themen der Golf-Region

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Reformen der Migrationspolitik und Mobilitätsentscheidungen

High-Skilled Second-Generation Residents in Qatar, the UAE, and Saudi Arabia

Die Länder des Golf-Kooperationsrates (GCC) haben weitreichende Migrationsreformen eingeführt, um globale Talente anzuziehen und langfristig zu binden. Diese Reformen betreffen insbesondere eine klar abgrenzbare Gruppe: die zweite Generation von im Golf geborenen und aufgewachsenen Bewohnerinnen und Bewohnern, die trotz tiefgreifender sozialer Integration weiterhin keine Staatsbürgerschaft besitzen. Während einige die jüngsten Reformen als Öffnung hin zu verlängertem Aufenthalt und größerer Stabilität wahrnehmen, sehen sich andere nach wie vor mit strukturellen Grenzen langfristiger Zugehörigkeit konfrontiert. Dieser Politikbericht untersucht, wie rechtliche Rahmenbedingungen Mobilitätsentscheidungen sowie Bildungs- und Karrierestrategien beeinflussen und ob die aktuellen Reformen ausreichen, um das im Golf selbst herangewachsene Talent in einem zunehmend wettbewerbsintensiven Umfeld zu halten.

Sharique Umar
3. Mai 2026
Policy Reports
SmarterPix/Kenchiro75

Talentbindung

Strategische Pfade hochqualifizierter südasiatischer Migrantinnen und Migranten in der Wissensökonomie Saudi-Arabiens

Saudi-Arabiens Vision 2030 zielt auf den Aufbau einer wissensbasierten Wirtschaft ab und stellt hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten in den Mittelpunkt des wirtschaftlichen Transformationsprozesses. Zwar hat das Königreich verschiedene Initiativen eingeführt, um globale Talente anzuziehen, doch begrenzte Perspektiven für einen langfristigen Aufenthalt sowie die Wahrnehmung einer „permanenten Vorläufigkeit“ stellen weiterhin zentrale Herausforderungen für die Bindung qualifizierter Fachkräfte und die vollständige Ausschöpfung ihres Beitrags zur nationalen Entwicklung dar. Dieser Policy Brief untersucht, wie hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten sowie langjährige Einwohnerinnen und Einwohner die bestehenden Aufenthaltsregelungen, Karriereverläufe und langfristigen Zukunftsaussichten in Saudi-Arabien wahrnehmen, und analysiert die daraus resultierenden Implikationen für die Stärkung der Talentbindung zur Förderung der wissensökonomischen Ambitionen des Königreichs.

Areej Jamal, Nasra M. Shah, Richa Shivakoti
3. Mai 2026
Policy Reports
© Smarterpix/Pazemin

Hochqualifizierte Pakistanische Second Generation in Dubai

Triebkräfte sekundärer Migration

Die Vereinigten Arabischen Emirate verzeichnen einen deutlichen Anstieg hochqualifizierter Migrantenfachkräfte – ein Zeichen für den strategischen Wandel hin zu einer wissensbasierten Wirtschaft. Für Pakistan, eines der wichtigsten Herkunftsländer von Arbeitsmigrant*innen in den VAE, eröffnet dieser Strukturwandel neue Chancen für qualifizierte Fachkräfte, wirft jedoch zugleich Fragen zu langfristiger Integration, Stabilität und Talentbindung auf. Dieser Policy-Bericht untersucht, wie Migrationspolitiken und rechtliche Rahmenbedingungen berufliche und persönliche Lebensverläufe prägen. Er analysiert die Auswirkungen neuer Aufenthaltsprogramme wie der Golden Visa und leitet politische Handlungsüberlegungen ab, die die langfristigen wirtschaftlichen und entwicklungspolitischen Ziele der VAE unterstützen sollen.

Gennaro Errichiello
29. März 2026
Policy Reports

Jenseits des Golfs

Ein neues Nachdenken über stufenweise Migration, Staatsbürgerschaftsnachteile und philippinische Pflegekräfte in den VAE

Die Vereinigten Arabischen Emirate haben sich zu einem zentralen Ziel für hochqualifizierte Gesundheitsfachkräfte aus dem Globalen Süden entwickelt, wobei philippinische Pflegekräfte das Rückgrat der expatriierten Gesundheitsbelegschaft bilden. Doch trotz hoher Qualifikationen und ihres entscheidenden Beitrags bestehen weiterhin Lohnunterschiede und eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten – verursacht durch nationalitätsbasierte Hierarchien auf dem Arbeitsmarkt. Dieser Policy-Bericht untersucht die beruflichen Erfahrungen und Migrationverläufe philippinischer Pflegekräfte in den VAE, analysiert, wie arbeitsmarktbezogene Hierarchien und Aufenthaltsregelungen ihre berufliche Mobilität, Arbeitsplatzsicherheit und Pläne zur Weiterwanderung beeinflussen, und bewertet die Auswirkungen jüngster arbeitsrechtlicher Reformen.

Mouawiya Al-Awad, Froilan Malit, Jr.
28. März 2026
Policy Reports

Neue Narrative der Nation

Geschichtsschreibung und nationale Identitätsbildung in Saudi-Arabien

Heutzutage werden in Saudi-Arabien nationale Identität und Geschichte neu gedacht und geschrieben. Hauptaugenmerk dieses Prozesses ist die Einschränkung der Rolle des Predigers Mohammed bin Abd al-Wahhab und seiner wahhabitischen Nachfolger bei der Gründung und Ausdehnung des Staates. Allerdings ist dieses Ausklammern des Gründervaters des Wahhabismus und der Fokus der offiziellen Geschichtserzählung auf die Herrscherfamilie Al Saud nicht so schwarz-weiß, wie oft beschrieben. Dieser Politikbericht erklärt wie, warum und unter welchen Umständen die saudische Geschichtserzählung sich unter der Vision 2030 verändert. Der Beitrag argumentiert, dass das neue Saudi-Arabien weniger auf ein von oben bestimmtes, allumfassendes Entstehungsnarrativ der Nation setzt, und stattdessen Räume für eine Vielfalt von Geschichtserzählungen von unten schafft.

Nicolas Reeves
22. Februar 2026
Policy Reports
IMAGO / Depositphotos

Von Vision 2030 zur Zeitenwende

Eine Blaupause für deutsch‑saudische Sicherheitszusammenarbeit

In der heutigen multipolaren Welt, in der sich die Prioritäten der USA verschieben und Washington nicht länger der einzige globale Hegemon ist, eröffnen sich für Mittelmächte mit fortgeschrittenen technologischen Fähigkeiten neue Handlungsspielräume. Saudi‑Arabien und Deutschland setzen beide auf technologische Innovation und streben nach größerer strategischer Handlungsfähigkeit. Entsprechend ergeben sich natürliche Potenziale für eine vertiefte Verteidigungszusammenarbeit beider Länder. Dieser Politikbericht skizziert konkrete Schritte zur Vertiefung einer solchen Kooperation, welche als bilaterales Modell dienen kann, um die sicherheits‑ und verteidigungspolitischen Beziehungen zwischen den Blöcken EU und GCC zu stärken. Somit können Berlin und Riad zeigen, wie eine „Integration unterschiedlicher Geschwindigkeiten“ nicht nur im EU‑Kontext, sondern auch bei der Zusammenarbeit zwischen Brüssel und den Golf‑Staaten funktionieren könnte.

Faris Almaari, Daniel Sidiqie
8. Februar 2026
Policy Reports

Drivers of Grassroots Social and Political Transformation: Enhancing Saudi-German underground art spheres

Enhancing Saudi-German underground art spheres

Underground cultures in art, politics, and philosophy play a pivotal role in shaping societal debates. Germany and Saudi Arabia both host vibrant underground communities comprised mainly of youth from diverse backgrounds. These communities have witnessed and accompanied entire social and political transformations in the past and can thus be considered drivers of grassroots societal progress and creative problem-solving through artistic collaborations. Given these similarities between the Saudi and German underground scenes, this policy report analyses opportunities and obstacles for closer cooperation between representatives of the countries’ respective underground scenes.

Antonia Thies
1. Februar 2026
Policy Reports
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US-Iran-Gespräche erreichen kritische Phase

Teherans rote Linien, Trump‘scher Druck und der Faktor Israel

Die Verhandlungen zwischen der Islamischen Republik Iran und den USA befinden sich derzeit an einem Wendepunkt. Während sich Washingtons Position mit fortlaufenden Verhandlungen ändern, ist das Regime in Teheran kaum zu Zugeständnissen bereit. Kurz vor der nächsten Verhandlungsrunde, scheint eine Lösung noch fern.

Ali Fathollah-Nejad
22. Mai 2025
Policy Reports
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Der globale Wettbewerb um Fachkräfte: Wie schneidet Saudi-Arabien im Vergleich zu anderen Ländern am Golf und der Welt ab?

Einzeltitel zur Vision 2030 und dem sozioökonomischen Reformprozess: Die Zukunft von Arbeit und Migration in Saudi-Arabien

Kann Saudi-Arabien seine Nachbarn im globalen Wettbewerb um Fachkräfte überholen? Saudi-Arabien hat bemerkenswerte Fortschritte bei der Anwerbung qualifizierter Migranten erzielt und gleichzeitig eine Rekordbeschäftigungsquote für Staatsangehörige aufrechterhalten – dennoch bestehen weiterhin erhebliche Hindernisse. Der vorliegende Bericht untersucht die Position Saudi-Arabiens auf dem umkämpften Wettbewerbsmarkt um Fachkräfte und unterbreitet konkrete Empfehlungen zur Bewältigung anhaltender Herausforderungen in den Bereichen Einwande-Rungs Politik, urbane Lebensqualität und familienunterstützende Dienstleistungen, die derzeit die Attraktivität des Landes im Vergleich zu seinen regionalen Konkurrenten limitieren.

Justin Alexander
23. März 2025
Policy Reports
iStock.com/EyeEm Mobile GmbH

Eine Perspektive der Südasiatischen Herkunftsländer: Veränderungen von Kontext, Wahrnehmung und Politik

Einzeltitel zur Vision 2030 und dem sozioökonomischen Reformprozess: Die Zukunft von Arbeit und Migration in Saudi-Arabien

Mit einem Anteil von 75 Prozent an ausländischen Arbeitskräften an der Erwerbsbevölkerung sieht sich Saudi-Arabien einem wachsenden Wettbewerb um die für sich unverzichtbaren Arbeitsmigranten ausgesetzt, zumal andere Länder bessere Bedingungen bieten. Saudi-Arabien muss restriktive Maßnahmen wie das Kafala-System reformieren, seine Anwerbepraktiken verbessern und die Kosten für Überweisungen senken, um seine Position auf dem Arbeitsmarkt halten zu können. Dieser Policy Report untersucht, wie sich die derzeitigen Migrationssysteme auf südasiatische Arbeitnehmer auswirken, und bietet praktische Lösungen, um nationale Wirtschaftsinteressen und den Schutz der Arbeitnehmer in einem zunehmend umkämpften globalen Arbeitsmarkt in Einklang zu bringen.

Bilesha Weeraratne
23. März 2025
Policy Reports

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Über diese Reihe

Die Policy Reports des Regionalprogramms Golf-Staaten bieten Einblicke und Analysen zu aktuellen Themen in den Golf-Staaten und der Golf-Region. Sie leisten einen Beitrag zum besseren Verständnis der Region, zum Dialog zwischen Europa und den Golf-Staaten und bieten eine Plattform insbesondere für Autorinnen und Autoren aus den Golf-Staaten.