Szczegóły

Jest ono skierowane do liderów społecznych i politycznych, czy biznesowych, którzy chcą w sposób odpowiedzialny wpływać na swoje środowisko społeczne. Celem szkolenia jest nauczenie metod diagnozowania potrzeb i tworzenia innowacyjnych rozwiązań zorientowanych na człowieku i jego potrzebach (human-centered). Metody te są zaczerpnięte z metodologii Design Thinking, której zaplecze merytoryczne znajduje się w dwóch miejscach na świecie: w d.school przy Uniwersytecie Stanforda (USA) oraz w Design School w Poczdamie (Niemcy).

Więcej informacji : http://www.dtwarsztat.org/