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Geht uns die Arbeit aus? Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung

Unsere Arbeitswelt wandelt sich. Das Kürzel „Arbeit 4.0“ bezeichnet dabei die wachsende Vernetzung und zunehmende Kooperation von Mensch und Maschine. Dabei löst die enorme Geschwindigkeit der aktuellen Entwicklung auch Sorgen und Ängste aus. Die Zukunft der Arbeit, so Thomas Köster, Koordinator für Arbeitsmarkt und Sozialpolitik der Konrad-Adenauer-Stiftung, hat längst begonnen.

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Im Gießener Gespräch schilderte Thomas Köster mögliche Folgen der zunehmenden Automatisierung. Jede wirtschaftliche Entscheidung sei heute bereits digital beeinflusst. Die Produktionsabläufe seien digitalisiert; kaum noch eine Maschine werde ausgeliefert, die nicht vielfältige Schnittstellen biete und für die vernetzte Produktion gewappnet sei. Digitalisierte Prozesse brächten gleichzeitig eine hohe Flexibilität mit sich. Dies drücke sich sowohl in den Vorgaben und Wünschen seitens des Kunden aus, werde aber auch von den Beschäftigten verlangt.

Köster widersprach der These der Autoren Michael Osborne und Benedikt Frey, wonach die zunehmende Digitalisierung zwangsläufig zu Arbeitsplatzverlusten und Populismus führe. Zwar würden Teilbereiche einzelner Berufsfelder entfallen; gleichzeitig entstünden aber neue Tätigkeitsfelder. Köster betonte den Wert und die Würde menschlicher Arbeit sowie deren gerechter Gestaltung. Nicht die Automatisierung bestimme das Verhältnis von Mensch und Maschine, sondern politische und gesellschaftliche Entscheidungen, wie diese Technik eingesetzt werde.

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Christine Leuchtenmüller

Christine Leuchtenmüller bild

Leiterin des Politischen Bildungsforums Hamburg

christine.leuchtenmueller@kas.de +49 40 219 85 08-1 +49 40 219 85 08-9

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德国康拉德•阿登纳基金会、它的培训机构、教育中心和其国外代表处每年举办数千个不同主题的活动。关于重要国际会议、大事活动、专题讨论会等等的报道我们及时且独家的公布在我们的网页www.kas.de。在这里您除了可看到内容摘要之外,还可看到额外的材料,例如照片、演讲稿、影片或录音。

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Wiesbaden Deutschland