Europaweit und international stehen uns bereits Erkenntnisse und Lösungsansätze für diese Mammutaufgabe zur Verfügung. Doch die wesentliche Voraussetzung für einen umfänglichen Umbau unseres Wirtschaftens wird das Bewusstsein und die Akzeptanz dafür sein—zunächst bei unseren Wirtschaftseliten und Führungskräften quer über alle Bereiche des Wirtschaftens und Wirkens hinweg. Es gilt, unsere führenden Unternehmerinnen und Unternehmer und gesellschaftlichen Einflusspersonen zusammenzubringen, um behutsam wie bestimmt Green Deal und Leadership zusammenzudenken.

Hier setzt das gemeinsame Vorhaben vom Multilateralen Dialog KAS und der Innsbrucker Strategieberatung European Commons, auf dessen Initiative das Projekt gestartet wurden an.

Am 17. Dezember 2020 fand dazu ein Strategieseminar mit Führungskräften aus Tirol aus den Bereichen Politik, Verwaltung, Unternehmertum, Kultur, Bildung, Architektur und Tourismus statt.

Dabei wurden folgende Hypothesen debattiert:

1. Das Gelingen des EGD entscheidet sich an nicht-technischen wie technischen Innovationen und Transformationen gleichermaßen. Führungskultur und Kulturwandel sind wesentlich.

2. Es werden Regionen sein, nicht einzelne Sektoren oder Branchen, die den EGD dank multisektoraler

Zukunftsallianzen und regionaler, technischer und nicht-technischer Aktionspläne,

erreichen.

3. Regionen werden vor Nationalstaaten die EGD Ziele erreichen.

Aufbauend darauf wurden aus den unterschiedlichsten Bereichen Potentiale und Hindernisse auf dem Weg zur Erreichung der EGD-Ziele diskutiert. Dabei wurden Bedarfe an Wien und Brüssel aus regionaler Sicht identifiziert.