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Abu Dhabi Dialogue – Strategischer Wettbewerb und regionale Handlungsfähigkeit am Golf

Rundtischgespräch in Abu Dhabi über regionale Sicherheit, strategischen Wettbewerb und die sich wandelnde Rolle der Golfstaaten

Vor dem Hintergrund des anhaltenden Konflikts zwischen Iran, den Vereinigten Staaten und Israel bewerten die Golfstaaten ihre Sicherheitspartnerschaften neu, navigieren durch den zunehmenden technologischen Wettbewerb und streben nach größerem Einfluss auf ihre strategische Zukunft.

2. November 2026
Veranstaltungsberichte
Zoonar/IMAGO

Schrittweise Migration und Rückkehrmigration zwischen der Golfregion, Europa und Nordamerika

Wie schneiden die GCC-Staaten im globalen Wettbewerb um Talente ab? - Bericht zur Pilotbefragung

Die Migration hochqualifizierter Fachkräfte aus der Golfregion ist zunehmend von komplexen, mehrstufigen Mobilitätsmustern geprägt. Diese Pilotbefragung untersucht, wie Fachkräfte aus nichtwestlichen Ländern schrittweise und zirkuläre Migrationswege gestalten. Dabei dient die Golfregion häufig als vorübergehende Station, bevor sie nach Europa oder Nordamerika weiterziehen und unter günstigeren Bedingungen mitunter in die Golfregion zurückkehren. Auf Grundlage von Umfrage- und Interviewdaten analysiert die Studie die Beweggründe, Zukunftsperspektiven und Präferenzen bei der Wahl des Ziellandes, die diese Migrationsverläufe prägen.

Nasra M. Shah, Areej Jamal
29. Oktober 2026
Policy Reports
Dreamstime/Imago

Das Paradox der Fachkräftebindung in der Golfregion

Ursachen, Dynamiken und die zunehmende Bedeutung zirkulärer Migration

Migration in der Golfregion ist nicht allein durch Abwanderung, sondern auch durch zirkuläre Mobilität geprägt. Dieses Papier untersucht das „Paradox der Fachkräftebindung in der Golfregion“ und zeigt auf, wie hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten in einem System agieren, das zwar attraktive wirtschaftliche Perspektiven bietet, jedoch nur begrenzte langfristige Sicherheit gewährleistet. Obwohl die wirtschaftliche Zufriedenheit in der Region weiterhin hoch ist, beeinflussen eingeschränkte Möglichkeiten zur dauerhaften Niederlassung und tief verwurzelte, auf der Staatsangehörigkeit basierende Hierarchien nach wie vor die Mobilitätsentscheidungen und begünstigen die Weiter- und zirkuläre Migration. Dieses Synthesepapier analysiert die zugrunde liegenden Dynamiken und stellt Reformansätze vor, um die Migrationspolitik besser auf die Realitäten der globalen Mobilität hochqualifizierter Fachkräfte abzustimmen.

Dr Michael Ewers
22. Oktober 2026
Policy Reports
Mrdoomits/Smarterpix

Der globale Wettbewerb um Talente

Ein vergleichender Überblick über die Auswanderungstrends hochqualifizierter Fachkräfte nach Kanada, Frankreich, Deutschland, Großbritannien und in die USA

Die Zuwanderung hochqualifizierter Fachkräfte in wichtige OECD-Länder wird nicht nur durch die Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften, sondern ebenso durch die institutionellen Rahmenbedingungen geprägt. Dieser statistische Bericht bietet eine vergleichende Analyse Kanadas, Frankreichs, Deutschlands, des Vereinigten Königreichs und der Vereinigten Staaten und untersucht, wie die jeweiligen Migrationssysteme die Einreise, den vorübergehenden Aufenthalt und die Möglichkeiten zur langfristigen Niederlassung gestalten. Auf Grundlage von Bestands- und Stromdaten zu vier Phasen des Migrationsprozesses zeigt der Bericht die unterschiedlichen nationalen Modelle auf und verdeutlicht, wie sich der temporäre Charakter von Migration in den einzelnen Ländern in unterschiedlicher Form fortsetzt. Die Ergebnisse liefern Einblicke darin, wie sich hochqualifizierte Migrantinnen und Migranten innerhalb dieser Systeme bewegen und wie die jeweiligen Rahmenbedingungen die Migrationsverläufe über die erstmalige Einreise hinaus beeinflussen.

Dr Françoise De Bel-Air
22. Oktober 2026
Policy Reports
Depositphotos/Imago

Eine sicherheitspolitische Wende?

Stufenweise Migration qualifizierter Arbeitskräfte und nationale Sicherheitsdilemmata in der Golfregion

Trotz der Bemühungen um eine Liberalisierung der Migrationspolitik in den meisten Golfstaaten nach der COVID-19-Pandemie bleibt die Anwerbung und langfristige Bindung hochqualifizierter ausländischer Fachkräfte eine Herausforderung für die gesamte Region. Diese Fachkräfte sind von entscheidender Bedeutung, um die Bereitstellung staatlicher Dienstleistungen, die Wettbewerbsfähigkeit und die wirtschaftliche Diversifizierung sicherzustellen. Auf Grundlage aktueller politischer Analysen, Interviews und Beobachtungen aus der Feldforschung untersucht dieser Policy Brief, inwiefern sich die stufenweise Weiterwanderung hochqualifizierter ausländischer Arbeitskräfte zu einem nationalen Sicherheitsdilemma entwickelt hat. Dabei wird aufgezeigt, wie sich die Wahrnehmung dieses Phänomens von einer reinen Herausforderung der Arbeitsmarktsteuerung hin zu einer Frage der wirtschaftlichen Sicherheit verschoben hat.

Froilan T. Malit, Jr
22. Oktober 2026
Policy Reports
SOPA Images/Imago

Herausforderungen für die wirtschaftliche Diversifizierungsagenda der GCC-Staaten

Die strukturellen Ursachen der Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte aus der Golfregion

Die Golfregion hat sich zu einem Anziehungspunkt für internationale Fachkräfte entwickelt – doch für viele bleibt sie eher eine Zwischenstation als ein langfristiger Lebensmittelpunkt. Während die GCC-Staaten den Wandel hin zu wissensbasierten Volkswirtschaften vorantreiben, sind sie weiterhin auf hochqualifizierte ausländische Fachkräfte angewiesen. Dennoch entscheiden sich viele trotz attraktiver wirtschaftlicher Anreize und eines hohen Lebensstandards dafür, die Region wieder zu verlassen. Das vorliegende Synthesepapier untersucht die strukturellen Ursachen der Weiter- und zirkulären Migration – von begrenzten Möglichkeiten für einen langfristigen Aufenthaltsstatus über tief verwurzelte, an die Staatsangehörigkeit geknüpfte Hierarchien bis hin zu arbeitsmarktbezogenen Hürden. Darüber hinaus formuliert es Handlungsempfehlungen, um hochqualifizierte Fachkräfte langfristig an die Region zu binden und eine berechenbarere und nachhaltigere Migrationspolitik in den GCC-Staaten zu fördern.

Mohammad Amaan Siddiqui
22. Oktober 2026
Policy Reports
Wirestock/Imago

Langfristige Aufenthaltsregelungen und die Bindung von Fachkräften im Gesundheitswesen

Eine Fallstudie zum Golden-Visa-Programm der Vereinigten Arabischen Emirate im Golfkontext

Die Vereinigten Arabischen Emirate (VAE) positionieren sich zunehmend als internationaler Standort für hochqualifizierte Fachkräfte. Initiativen wie das Golden-Visa-Programm sollen dazu beitragen, diese Fachkräfte anzuwerben und langfristig im Land zu halten. Allerdings bleibt fraglich, inwieweit solche Programme tatsächlich eine dauerhafte Niederlassung ermöglichen. Dieser Policy Brief untersucht, wie das Golden-Visa-Programm die Mobilitätsentscheidungen und Bleibeabsichten von Fachkräften im Gesundheitswesen beeinflusst. Darüber hinaus werden gezielte Reformvorschläge vorgestellt, um die langfristige Bindung dieser Fachkräfte zu stärken und den Übergang der VAE zu einer wissensbasierten Wirtschaft zu unterstützen.

Dr Ayat Nashwan, Sadia Khan
22. Oktober 2026
Policy Reports
IMAGO / ANI News

Die Macht des Kapitals

Wie die Staatsfonds der GCC-Staaten die Verteidigungsindustrien prägen

Staatsfonds (Sovereign Wealth Funds, SWFs) spielen eine zentrale Rolle bei den wirtschaftlichen Entwicklungs- und Diversifizierungsstrategien der Staaten des Golfkooperationsrats (GCC). Angesichts der sich rasch wandelnden Sicherheitslage der Region und veränderter Bedrohungswahrnehmungen sind Investitionen und Engagements von Staatsfonds zunehmend mit der Verteidigungsindustrie und verteidigungsnahen Sektoren verknüpft. Trotz einer erkennbaren Annäherung in der Bewertung der Verteidigung als strategischem Sektor unterscheiden sich die Ansätze der einzelnen Staatsfonds hinsichtlich Eigentumsstrukturen, Kontrolle, Investitionsumfang und internationaler Ausrichtung. Dieser Policy Report analysiert die unterschiedlichen Eigentumsmodelle, Risikoprofile und strategischen Prioritäten, die Oman, Saudi-Arabien und die Vereinigten Arabischen Emirate in diesem Zusammenhang verfolgen.

Dr Robert Mason
27. August 2026
Policy Reports
IMAGO / ANP

Strategischer Wasserstoff

Staatsfonds der Golfstaaten und die Neuordnung der globalen Energiemacht

Während Wasserstoff und kohlenstoffarme Energielösungen in vielen westlichen Volkswirtschaften und politischen Agenden an Dynamik verloren haben, positionieren sich die Staaten des Golf-Kooperationsrates (GCC) weiterhin als zentrale Akteure einer entstehenden postfossilen Energiewirtschaft. In diesem Kontext stellen die Staatsfonds der Golfstaaten (Sovereign Wealth Funds, SWFs) nicht nur essenzielles Kapital bereit, sondern prägen auch aktiv die strategischen Ansätze ihrer Länder zur Energiewende. Dieser Policy Report analysiert die unterschiedlichen Wege, auf denen die Golfstaaten die Risiken und Chancen einer sich entwickelnden Wasserstoffwirtschaft ausbalancieren, und untersucht die Bedingungen, die letztlich über ihren Erfolg entscheiden werden.

Dr. Tobias Zumbrägel
27. August 2026
Policy Reports
IMAGO / NurPhoto

Regulierung der Etappenmigration im Korridor Nepal–Golfstaaten–Europa

Herausforderungen und Handlungsempfehlungen

Die Migration aus Nepal verlagert sich zunehmend über die traditionellen Zielländer in den Golfstaaten und Malaysia hinaus. Eine wachsende Zahl nepalesischer Arbeitsmigrantinnen und -migranten gelangt über etappenweise Migrationswege nach Europa. Dieser Trend bleibt jedoch weitgehend undokumentiert und unreguliert und wird von bestehenden Steuerungs- und Erfassungssystemen kaum erfasst. Dieses Policy Brief untersucht die Ursachen und Auswirkungen der Etappenmigration unter nepalesischen Staatsangehörigen, identifiziert zentrale Lücken in der Migrationsgovernance und formuliert politische Handlungsempfehlungen, um diesen entstehenden Migrationskorridor wirksamer zu regulieren und die betroffenen Migrantinnen und Migranten besser zu schützen

Anurag Devkota
25. Juli 2026
Policy Reports

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Länderberichte

Politische Kurzberichte der KAS-Auslandsbüros

Die Konrad-Adenauer-Stiftung ist in rund 110 Ländern auf fünf Kontinenten mit einem eigenen Büro vertreten. Die Auslandsmitarbeiter vor Ort können aus erster Hand über aktuelle Ereignisse und langfristige Entwicklungen in ihrem Einsatzland berichten. In den "Länderberichten" bieten sie den Nutzern der Webseite der Konrad-Adenauer-Stiftung exklusiv Analysen, Hintergrundinformationen und Einschätzungen.

Veranstaltungsberichte

Die Konrad-Adenauer-Stiftung, ihre Bildungsforen und Auslandsbüros bieten jährlich mehrere tausend Veranstaltungen zu wechselnden Themen an. Über ausgewählte Konferenzen, Events, Symposien etc. berichten wir aktuell und exklusiv für Sie unter www.kas.de. Hier finden Sie neben einer inhaltlichen Zusammenfassung auch Zusatzmaterialien wie Bilder, Redemanuskripte, Videos oder Audiomitschnitte.

Policy Reports

Analysen zu aktuellen Themen der Golf-Region

Die Policy Reports des Regionalprogramms Golf-Staaten bieten Einblicke und Analysen zu aktuellen Themen in den Golf-Staaten und der Golf-Region. Sie leisten einen Beitrag zum besseren Verständnis der Region, zum Dialog zwischen Europa und den Golf-Staaten und bieten eine Plattform insbesondere für Autorinnen und Autoren aus den Golf-Staaten.

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