KAS Bremen
Der Workshop begann mit einer Präsentation der Grundlagen des Stärkenmanagements. Bettina Bräunl hob die Bedeutung des Selbstbewusstseins und einer differenzierten Auseinandersetzung mit den eigenen Werten hervor. Den Teilnehmerinnen des Workshops war es anschließend möglich, inhaltliche Schwerpunkte mitzubestimmen und priorisierte Werte anzusprechen. Dies fand in kleinen Gruppen statt.
Um in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können und mühelos zu präsentieren, stellte Bräunl das Flow-Modell vor. Teilnehmerinnen sollten sich an Momente aus ihrem Leben erinnern, in denen sie „auf Autopilot waren“ und die Zeit schneller verging. Die verschiedenen Situationen wurden im Anschluss in der Gruppe reflektiert. Zudem baute Bräunl Praxisübungen in den Workshop ein. So wurden Gestik und Mimik sowie Atemübungen trainiert, um die Kommunikation mit anderen Menschen zu erleichtern.
Um in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren zu können und mühelos zu präsentieren, stellte Bräunl das Flow-Modell vor. Teilnehmerinnen sollten sich an Momente aus ihrem Leben erinnern, in denen sie „auf Autopilot waren“ und die Zeit schneller verging. Die verschiedenen Situationen wurden im Anschluss in der Gruppe reflektiert. Zudem baute Bräunl Praxisübungen in den Workshop ein. So wurden Gestik und Mimik sowie Atemübungen trainiert, um die Kommunikation mit anderen Menschen zu erleichtern.
关于这个系列
德国康拉德•阿登纳基金会、它的培训机构、教育中心和其国外代表处每年举办数千个不同主题的活动。关于重要国际会议、大事活动、专题讨论会等等的报道我们及时且独家的公布在我们的网页www.kas.de。在这里您除了可看到内容摘要之外，还可看到额外的材料，例如照片、演讲稿、影片或录音。