En los últimos años, la profesionalización de las funciones públicas –que alude al personal que compone a las administraciones, no así a sus organizaciones y estructuras y otros procesos– ha sido uno de los principales temas de la agenda política o administrativa de México.

Este libro, tiene el propósito de hacer una descripción, análisis y ventajas de su naturaleza jurídico política- administrativa, así como de las tendencias de cambio.

Además toma en cuenta preguntas como: ¿Por qué es necesario plantear seriamente la profesionalización de los gobiernos municipales de México? La mayor parte de los argumentos que se han presentado en favor de la profesionalización municipal han sido de talante normativo. Se ha dicho por eje plo que la profesionalización es en sí misma un proyecto político deseable. Desde otra perspectiva, los procesos de profesionalización también han sido vistos como un propósito deseable de política públ ca, por los beneficios que podrían traer a la eficacia y a la eficiencia de los gobiernos locales. Desde este punto de vista se observa el cambio constante de mandos medios y superiores como un problema público que amerita una solución puntual. El diagnóstico en el que se apoya está sustentado, principalmente, en una intuición económica basada en el análisis de los costos de transacción: los costos de aprendizaje de los nuevos funcionarios públicos; los que acarrea a los otros niveles de gobierno y a la sociedad en su conjunto el renuevo constante de funcionarios públicos; y el costo que se añade por la incapacidad de los gobiernos municipales para emprender políticas de largo plazo.

En suma, los gobiernos municipales están obligados a cumplir con un amplio listado de atribuciones y facultades. En consecuencia, el diseño de un sistema profesional habría de apreciarse como una de las condiciones necesarias para hacer posible ese cumplimiento.

Puedes descargar aquí la publicación.