Veille sociale et gestion des ressources humaines
Présentations & compte-rendus
Les idées développées au cours du congrès ont souligné qu’il serait judicieux pour les entre-prises d’intégrer de plus en plus des dimensions sociales à leurs démarches stratégiques, en plaçant l’employé au centre des préoccupations managériales. La crise sociale actuelle replace la veille sociale au cœur des priorités des ressources humaines parce qu’elle constitue un levier important et un atout indispensable pour accroitre la rentabilité et les performances.
Les 2 journées ont été synthétisées et clôturées après un débat général très riche qui a mis en interaction aussi bien les professionnels que les experts, les universitaires et les jeunes chercheurs et étudiants en ressource humaines et les professionnels futurs ou potentiels.
Thèmes
Mis à disposition par
Bureau de la Fondation en Tunisie
À propos de cette série
La Fondation Konrad-Adenauer, ses instituts, centres de formation et bureaux à l'étranger proposent tous les ans uin grand nombre de manifestations dédiées à des thèmes différents. À l'adresse www.kas.de, nous vous présentons, de manière actuelle et exclusive, des conférences, événements et symposiums. Outre un résumé thématique, vous trouverez ici aussi du matériel supplémentaire tel que des photos, des manuscrits de discours, des vidéos ou des podcasts radio.