Wissenschaft ist ein kompetitives System, mit dem ein hoher Leistungsdruck verbunden ist. Dies sollte allen Studierenden und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen bewusst sein. Alle, die sich für eine wissenschaftliche Tätigkeit entscheiden, müssen grundsätzlich wettbewerbliche Rahmenbedingungen akzeptieren.

Allerdings gibt es im Wissenschaftssystem viele Verbesserungsmöglichkeiten, die umgesetzt werden sollten, um die Arbeitsbedingungen und die Perspektiven für Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler zu verbessern. Dies betrifft zum Beispiel die Planbarkeit der beruflichen Entwicklung in frühen Karrierephasen.

Tenure-Track-Stellen – nach einer erfolgreichen Postdoc-Zeit, in der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler ihre konzeptionelle und praktische Leistungsfähigkeit unter Beweis gestellt haben – können zu einer besseren Planbarkeit, aber keinesfalls zu einer „absoluten Sicherheit“, beitragen. Die Postdoc-Zeit, die einer Bewerbung auf Tenure-Track-Stellen vorausgeht, darf nicht zu knapp bemessen sein. Sie muss ausreichen, um ausreichende Erfahrungen sammeln und ein wissenschaftliche Profil aufbauen zu können; beides sind Voraussetzungen für das erfolgreiche Bewältigen der nächsten Karriereschritte. Sowohl Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler als auch die Forschungseinrichtungen sollten daran ein großes Interesse haben.

Es werden deutlich mehr Tenure-Track-Stellen als derzeit verfügbar benötigt. Für die Etablierung von Tenure-Track in der Breite braucht es eine Übergangszeit, in der neue Stellen und Strukturen geschaffen werden, ohne die Leistungsfähigkeit der Institute zu gefährden. Dies setzt Veränderungsbereitschaft und eine ausreichende Finanzierung der Übergangsphase voraus.

Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz ist wichtig, aber bei weitem nicht ausreichend, um die Situation von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in frühen Karrierephasen zu verbessern.

Lesen Sie das gesamte Interview mit Prof. Dr. Gregor Bucher "Wissenschaft ist immer kompetitiv — Die Rahmenbedingungen lassen sich trotzdem verbessern: Tenure Track, Dauerstellen, Finanzierung" hier als PDF.

Die Fragen stellte Dr. Norbert Arnold, Experte für Wissenschaft, Technologie und Ethik in der Hauptabteilung Analyse und Beratung bei der Konrad-Adenauer-Stiftung.