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Die „Zukunftsfrauen“ starten in das Jahr 2023: In der heutigen Episode ist die Arbeitspsychologin Prof. Dr. Martina Stangel-Meseke zu Gast. Sie erklärt, welche Rolle Genderfairness in der Personalauswahl und Personalentwicklung spielt – und wie es dazu kommt, dass die Arbeitswelt momentan einen „Female Shift“ erlebt. Außerdem sprechen wir darüber, inwieweit sich Krisen wie die Corona-Pandemie auf den Arbeitsalltag und die Rollenverteilung der Geschlechter auswirken.

Prof. Dr. Martina Stangel-Meseke ist Psychologin mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Arbeitsrecht. 1999 war sie Mitgründerin der Unternehmensberatung t-velopment, die sie bis heute mit ihrem Geschäftspartner leitet. 2008 wurde sie zum Sachverständigenmitglied zur Erstellung des Ersten Gleichstellungsberichts für die Bundesregierung berufen.

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