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Arbeitspapiere

DES FACETTES MULTIPLES DU DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE : PAROLES DE PROFESSIONNELS RH

von Ghaydaa Thabet

E-book

"DES FACETTES MULTIPLES DU DIALOGUE SOCIAL EN ENTREPRISE : PAROLES DE PROFESSIONNELS RH" c'est l'« out-put » du partenariat entre la Konrad-Adenauer-Stiftung avec l’Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises (ARFORGHE).

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 Ce livre, consultable en ligne, s’inscrit dans le cadre du projet « Alliance pour le développement économique et l'emploi -Dialogue Social » mandaté par le BMZ et exécuté par la GIZ. Il servira à renforcer les capacités des responsables RH juniors et séniors afin de faciliter leur politique de communication, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur. Ce qui va leur permettre de comprendre leur environnement et de saisir les opportunités même dans les périodes de crises : nous pouvons citer à titre d’exemple la crise sanitaire du COVID-19 qui a invité ces derniers à repenser et réinventer le management dans leurs entreprises.

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Kontakt

Dr. Holger Dix

Dr. Holger Dix

Leiter des Regionalprogramms Politischer Dialog Subsahara-Afrika, Interimsleiter des Auslandsbüros Südafrika

holger.dix@kas.de +27 11 214 2900 +27 11 214 2914

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Über diese Reihe

Diese Reihe wurde eingestellt. Themen, die bisher in dieser Reihe erschienen sind, werden seit Anfang 2007 in unserer Reihe "Analysen und Argumente" veröffentlicht.

Bestellinformationen

Die Arbeitspapiere und Dokumentationen der Stiftung können Sie seit Januar 2001 entweder herunterladen (als Abobe PDF) oder über die jeweils angegebene eMail-Adresse als Printversion bestellen.

Dr. Kristin Wesemann

Dr

Leiterin Strategie und Planung

kristin.wesemann@kas.de +49 30 26996-3803

Sophie Steybe

Referentin Publikationen

sophie.steybe@kas.de +49 30 26996-3726

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