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Neue Beschäftigungsverhältnisse

von Holger Schäfer, Thomas Köster

Daten, Fakten, Argumente

Gesellschaftlicher Wandel und Veränderungen am Arbeitsmarkt gehen Hand in Hand. Und das nicht erst seit der Digitalisierung. Schon seit den 1990er Jahren erleben wir einen tiefgreifenden Wandel: Globalisierung, die zunehmende Bedeutung des Dienstleistungssektors, die Weiterentwicklung traditioneller Familienmodelle usw. Dabei sind „Neue Beschäftigungsverhältnisse“ zu prägenden Merkmalen des deutschen Arbeitsmarktes geworden. Die vorliegende Fakten- und Argumente-Sammlung soll zu einer Versachlichung dieser Debatte um flexible Formen der Beschäftigung beitragen.

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Vorwort zur zweiten Auflage

Die Erwerbstätigkeit hat in Deutschland in den letzten Jahren eine rasante Entwicklung genommen, von einem Beschäftigungsboom wird gesprochen. Dabei haben flexible Beschäftigungsformen an Bedeutung gewonnen. Die Konrad-Adenauer-Stiftung hat sich bereits im Jahr 2013 mit diesen „Neuen Beschäftigungsverhältnissen“ beschäftigt. Angesichts der Dynamik am Arbeitsmarkt und der damit einhergehenden Veränderungen der wirtschaftlichen Rahmendaten, legen wir eine zweite aktualisierte Auflage dieses Ringbuchs auf.

Neue Beschäftigungsverhältnisse sind zu prägenden Merkmalen des deutschen Arbeitsmarktes geworden. Sie werden in Abgrenzung zur unbefristeten Vollzeitbeschäftigung in der öffentlichen Diskussion häufig als atypisch oder gar prekär kritisiert. Bei genauerer Betrachtung lässt sich eine solche generelle Kritik nicht aufrechterhalten. Die positiven Effekte neuer Beschäftigungsverhältnisse für Arbeitnehmer bei einer passgenauen Erwerbskonstellation und für Arbeitgeber bei der Flexibilität der Arbeitsorganisation lassen sich kaum von der Hand weisen.

Nicht immer wird der Arbeitsmarkt von einer so positiven konjunkturellen Entwicklung gestützt werden. Die Arbeitsmarktregulierung muss deshalb behutsam umgesetzt werden. Eine kluge Politik sollte deshalb nur dort ansetzen, wo tatsächlicher Handlungsbedarf besteht, ohne dabei das Gesamtgefüge in Frage zu stellen. In der vergangenen Legislaturperiode wurden bereits einige Neuregelungen, bspw. im Bereich der Zeitarbeit oder bei der Abgrenzung von Selbstständigkeit und abhängiger Beschäftigung, umgesetzt. Und auch der aktuelle Koalitionsvertrag der Regierungsparteien hält in dieser Hinsicht einige Vorhaben bereit.

Wir wollen mit der vorliegenden Broschüre diese Debatte begleiten. Die vorliegende Fakten- und Argumente-Sammlung soll dabei zu einer Versachlichung der Diskussion um flexible Formen der Beschäftigung beitragen.

Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre!

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Thomas Köster

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31. Oktober 2013
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Herausgeber

Konrad-Adenauer-Stiftung e.V.

erscheinungsort

Berlin Deutschland